Kirish

Zamonaviy korporativ idoraga qadam qo'ying, siz tartibsiz, kundalik ish boshchiligini tuzatadigan moslashuvchan echimni topasiz: vertikal to'liq - Ekran raqamli imzo. Devordan farqli o'laroq, - Doimiy o'rnatish kerak bo'lgan ekranlar, bu bepul - Ko'rinishda osonlikcha - Treklik dog'lar, diqqatga sazovor joylar, diqqatga sazovor joylar.

Ofislar uchun vertikal to'liq - Ekran belgilari shunchaki "Boshqa bir texnologiya" - - - - {{}}} -} -} {{}}} -} -} -} {{}}} {{}}} -} Qonunchilik firmasi siyosatni aldamaydigan devorlarsiz almashish uchun birlashtirishi mumkin; Uzoq masofadan boshqarish pultidagi do'stona kompaniya lobbisda gibrid jamoalarni stollariga yo'naltirish uchun ishlatishi mumkin.

Ushbu qo'llanma buziladiReal - World dasturlarivertikal to'liq - Ekran raqami Ofislarda (ishlarning ishi bo'yicha qattiq ma'lumotlar bilan) va- xususiyatlariga ega bo'lishi kerakJamoangizning ehtiyojlarini qondirish uchun - Siz 30 kishilik startup yoki 300 kishilik korxonangizda bo'lsin.

1-qism: Vertikal to'liq - korporativ idoralarda - {{- {- {{}} {{}} {{}} {{}} {{{}} ni {{}} ni hal qiladi

Vertikal belgilar ofis dog'larida porlaydi, u erda devor - estranlar mantiqiy emas. Quyida eng ta'sirli foydalanish holatlari keltirilgan, har biri ma'lum bir ish hafsalishini hal qilishda qurilgan:

1

Har bir ofisning yig'ilishlar zallarining nizolari: siz xonani bron qilganingizda va undan foydalanib boshqa birovni topdingiz, chunki taqvim yangilanmaganligi sababli yoki eshikdagi qog'oz eslatma tushmadi. Vertikal to'liq - Ekran belgilari Konferentsiya xonalaridan tashqarida "taxminiy ish" ni "aniqlik" ga aylantiradi.

Maslahat namunasi: Techstart, A 50 {{2} dasturiy ta'minotni ishga tushirish {{- Mashinalar, oxirgi - Minodagi bir daqiqalik punktlar. Ular o'zlarining Microsoft 365 taqvimi bilan bog'liq 32 dyuymli vertikal to'liq ekranli belgilarni bosib chiqardilar:

• Ekran yorqin, oson {{0} - - - {{0} {{0} {{0} {}} O'qish holati: "Mavjud," qizil "," 5 minut qoldi ". Xodimlar endi kichkina devor kalendarida o'tirishlari shart emas edi.
• Agar uchrashuv bekor qilinsa yoki qayta rejalashtirilsa, belgi darhol yangilanadi - - - admin qog'oz yozuvlarini almashtirishga to'g'ri keldi.
• Ekranni urish "oxirgi {{{{{{{{---}}}}" oxirgi {{{-}}} bo'lsa, minut bo'shatilsa (mighicptTU kod sharhlari uchun juda mos).

Natijalar: Majlislar bilan to'qnashuvlar 68 foizga pasayib, xodimlar haftasiga 2 soat davomida "kutish yoki qayta rejalashtirish" haqida xabar berishdi. Startup, shuningdek, {{3} ovqatlanayotganda kesilgan, agar uchrashuv erta bekor qilindi va buyurtmalarni rostlashsa.

Nima uchun bu erda vertikal ishlaydi: Devordan farqli o'laroq, - ekranlar, ular biron bir ishni qayta tiklashga yordam berish uchun yangi konferentsiya xonalariga yangi konferentsiyalar zallariga aylantirishi mumkin edi.

2. Ofis dahlizi: "Ko'rinmas" xabarnomalar "almashinib bo'lmaydigan" yangilanishlarga aylantiring

Yalpilardagi qog'oz byulleten taxtalari e'tiborsiz qoldirishi mumkin: ular yangi varaqalar bilan qoplangan yoki boshqa qavatlarda ishlaydigan xodimlar tomonidan hech qachon ko'rilmaydi. Jinsikali to'liq {{1}- Ekran belgilari muhim yangilanishlarni (belgilangan muddatlarda o'zgarishlar, jamoaviy voqealar, jamoaviy voqealar) amalga oshirishni ta'minlaydi.

Maslahat namunasi: EdityPro, A 120 - {{1} advokatlik firmasi (masalan, »" Bugungi kunda "Yangi Pental" ni tashkil etish uchun kurash olib bordi. "Yugurish: 6} Ular uchta yuqori tirbandlikda (tanaffus xonasi, lift yonida, lift va ziyofat yaqinida) dyuymli vertikal to'liq ekranli belgilar joylashtirdilar:

• Dezroq yangiliklar (masalan, "IT-texnik xizmat ko'rsatish uchun ekran" ustuvor vazifa "ni boshqaradi!"
• Administrator jamoasi 2 daqiqada bulut CMS orqali yangilandi (kerak emas) - - - ular qatnashish uchun Tushlik menyusining fotosuratlarini ham qo'shdilar.

Natijalar: Xodimlar shoshilinch yangilanishlar to'g'risida xabardorligi 42% dan 90% gacha o'sdi va u "ajablantiradi" (xodimlar ishni tejashni undaydilar) 75% ga pasaydi. Jamoa tushlik qatnashishi uzoq va - - - ofis xodimlari bog'lanishda yordam berishadi.

Nima uchun bu erda vertikal ishlaydi: Firma o'z ofis maydonini ijaraga oladi va dahlizdagi teshiklarni burg'ulash mumkin emas. Vertikal belgilar o'zlarida turdi, devorning shikastlanishi kerak emas - va ular bilan band bo'lgan joyda ko'zlarini olish uchun etarlicha baland bo'yli edilar (6 fut).

3. Lobbi va qabul: xodimlarga tashrif buyuruvchilar (va gibrid jamoalari) xodimlar yordamisiz

Mehmonlar va gibrid xodimlar ko'pincha ofislarda yo'qolganliklarini his qilishadi: "Men qayerda tekshiraman?" "Mening 302-xonadagi uchrashuvimmi?" "Marketing jamoasining stoli qayerda?" Vertikal to'liq - Ekran belgisi, xizmat xodimlariga ishlov bermasdan, - bu - ni qabul qiladi.

Maslahat namunasi: Globalcorp, 200 - Ahl logistika kompaniyasi (-} komandasi, yarim masofadan turib) Kunda kuniga vaqtiga 40+} "yo'nalishi" deb nomlangan. Ular 55 dyuymli vertikal to'liq ekranli belgini lobbiga joylashtirdilar:

• Mehmonlar "Ko'rish uchun keldim ..." nomini kiritishdi va - NOMIDA YANGILIKLARNI BOSHLANDI (masalan, "Mayubor" MARAA "MARKA" MARKA "MARKA" MARKAZIDA YANGILIKLARNI BOSHLADI.
• Gibrid xodimlari "Mening stolimni toping" va o'z nomlarini - ismlarini kiritishdi.
• Xalqaro tashrif buyuruvchilarga bayroqni urish ekranni ispan, frantsuz yoki mandaringa almashtirdi.

Natijalar: Qabul xodimlari kuniga 2,5 soat najot topdilar, va tashrif buyuruvchi / Gibrid xodimlari 3,0 / 5 dan 4,7 / 5 gacha ko'tarildi. "Men hech kimni bezovta qilayotganimni his qilmadim", dedi bir mijoz.

Nima uchun bu erda vertikal ishlaydi: Lobbi cheklangan devor bo'shlig'iga ega edi (ko'pchilik kompaniya logotipi). Vertikal belgisi bir burchakda, minimal qavat bo'shlig'ini egallab turar edi, ammo baribir juda oson.

4. O'qish va sindirish joylari: o'rganishni kamroq "majburiy" his qilish

Kadrlar jamoalari xodimlarni mashg'ulot bilan shug'ullanish uchun kurashmoqdalar (deb o'ylang: Cheksiz elektron pochta havolalari) yoki kompaniya madaniyati (O'YIN: Oyning e'tiborsiz qoldirilgan "Oyning e'tiborsiz" Oylik xodimi). Vertikal to'liq - Ekran belgilari singan joylar yoki o'quv zonalari "ishlar" ga "tez, ixtiyoriy lahzalar" ga aylanadi.

Maslahat namunasi: Detroytda ishlab chiqaradigan kompaniyani ishlab chiqaradigan kompaniyani ishlab chiqarishni kuchaytirishni kuchaytirmoqchi bo'lgan (58%) va xodimlarning yutuqlarini ta'kidlashni kuchaytirdi. Ular 43 dyuymli vertikal to'liq ekranli belgilarni ikkita tanaffus va o'quv xonasida joylashtirdilar:

• Ta'lim uchun: qisqa, 2 {{- Mino xavfsizlik videolari (masalan, "yangi ko'tarish vositasidan foydalanish mumkin") Xodimlar 30 daqiqalik mashg'ulotlarni 30 daqiqali sessiyalar davomida o'tirish o'rniga tomosha qilishlari mumkin - o'qishni "to'liq" deb baholash uchun 3 ta savolga teging.
• Madaniyat uchun: "Xodimlarning diqqat markazida" (masalan, »va" Raj "da: 5 yil, ishlab chiqarishwell {{3} {{3} {{3} {{3} {{3} {Kompaniyadan olingan fotosuratlar.

Natijalar: Xavfsizlikni oshirish bo'yicha yakunlash kurslari 94% ga o'sdi va xodimlarni ushlab qolish (1+}} 1+} uchun) 20% ga o'sdi. "Videolar qisqa vaqt ichida, men tushliklarimni eyayotganimda tomosha qilmadim", dedi bir xodim.

Nima uchun bu erda vertikal ishlaydi: Tanaffus joylari kichik stollar va katta ekranlar uchun devor bo'shlig'i yo'q edi. Vertikal belgisi - Xodimlar ichish paytida, ular ichishganda, mashg'ulotlarni kunning tabiiy qismida his qilishlarini ko'rishgan.

2-qism: Offical uchun asosiy talablar - Ekran raqami

Hamma vertikal to'liq - Ekran belgilari Ofislar uchun ishlaydi. Chakana yoki restoran belgilaridan farqli o'laroq, ofis modellari ustuvor ahamiyatga egamoslashuvchanlik, xavfsizlik, moslik va foydalanish qulayligi. Mana nima qidirish kerak:

1. Uskuna talablari: Ofis hayoti uchun qurilgan

Ofislar noyob ehtiyojlar bor - Sizning vertikal belgisi kundalik oyoq harakati bilan shug'ullanish kerak, ko'chish oson va bardoshli bo'lish:

• Avval barqarorlik va xavfsizlik: Vertikal belgilar polda turadi, shuning uchun ularga bo'shashishning oldini olish uchun keng, og'ir, og'ir, og'ir, og'irlik kerak. Texstrtaning alomatlari bularning alomatlari bor edi va ular hech qachon bo'shashganlarida, ular hech qachon bo'shashganlarida, hatto ishdan bo'shashganlarida hatto hech qachon sudrab chiqishmagan.
• Harakatchanlik (agar kerak bo'lsa): Agar sizning ofisingiz tez-tez stol yoki konferentsiya xonalarini o'zgartirsa, qulflanadigan g'ildiraklar bilan vertikal belgi tanlang. Techstart 2 daqiqada - ko'tarilishni talab qilmaslik kerak. Belgilangan dog'lar uchun (lobbi kabi), - nohish asoslari yaxshi (arzonroq va barqaror).
• Kundalik foydalanish uchun chidamlilik: Office belgilari 8+ Haftada 5 kun. SANOAT SANOAT - Scretch - Qo'g'orli oyna, metall ramka, metall ramka (bo'shliqlar bilan tasodifiy qichishish uchun) va past - Quvvat LED Ekran (elektr energiyasini qisqartirish uchun). Qurilish qo'ng'irog'ining belgilari bitta ta'mirsiz 3 yil ishlaydi.
• Anti - lare va o'qish qobiliyati: Dahliz va lobbi ko'pincha yorqin chiroqlar yoki derazalar mavjud. Vike - whee- bilan ekranni tanlang - Shunday qilib, xodimlar hatto to'g'ridan-to'g'ri quyosh nurida ham imzoni o'qiydilar. Addualpro alomatlari belgilari bor edi va xodimlar endi ustuvorlikni ko'rishga majburlashlari shart emas edi.

2. Dasturiy ta'minot talablari: Office vositalaringiz bilan sinxronlash

Ofislar Dasturiy ta'minotda ishlaydi (Microsoft 365, Google Ish maydoni, bron qilish vositalari) - sizning vertikal belgingiz ularga "gaplashish" kerak:

• Tizimning muvofiqligi: Belgingiz siz foydalanadigan vositalar bilan birlashtirilishi kerak. Masalan:

◇ Agar siz uchrashuvlar uchun Google taqvimidan foydalansangiz, u bilan sinxronlashtiradigan belgini tanlang

◇ Agar siz jamoaviy suhbatlar uchun sustlikdan foydalansangiz, Sleklik bildirishnomalarini (masalan, "Shoshilinch: Mijoz qo'ng'irog'i soat 2 da ko'chib o'tadigan belgilarni izlang".

• Masofaviy boshqaruv: Ko'p - pol yoki gibrid idoralar uchun, bulutli CMS - emas. Bu sizga kontentni yangilashga imkon beradi (masalan, - - - sizning noutbukingizdan - har bir kishiga yurishning hojati yo'q. Addoriypro-ning ma'murlari barcha koridorning yangilangan barcha koridor belgilarini birdaniga o'zgartirganda, ular o'zlarining mijozlar siyosatini o'zgartirganda.
• Oddiy tarkibni yaratish: Adminlar va HR jamoalari dizaynerlar emas -} CMS-ni -} CMS-ni qidirib topadilar. Tugavellning HR jamoasi 10 daqiqada xavfsizlik videoklistini yaratdi va dizayn qobiliyatlari uchun dizayn qobiliyatlari yo'q.

3. Xavfsizlik va muvofiqlik talablari: sezgir ma'lumotlarni himoya qiling

Ofislar ko'pincha shaxsiy ma'lumotlarni namoyish etadi (mijoz uchrashuvi tafsilotlari, ichki muddatlar, xodimlar info) - Sizning vertikal belgingiz bu xavfsizligini saqlab turishi kerak:

• Ma'lumotlarni shifrlash: Ma'lumotni yuborish / olish uchun belgi HTTPS-dan foydalanganligiga ishonch hosil qiling (xakerlarga kirishning oldini oladi). Mijozni - ni saqlash uchun ishlatgan qonuniy nashr xavfsiz.
• Ruxsatnomani boshqarish: Turli xil jamoalar faqat kimga kerak bo'lgan narsalarga ruxsat bersin. Masalan:

◇ Admsinlar ustuvorlikni yangilashi mumkin.

◇ HR o'quv tarkibini va xodimning diqqatga sazovor joylarini boshqarishi mumkin.

◇ Bu texnik muammolarni hal qilishi mumkin, ammo xabarnomalarni tahrirlay olmaydi.

• Tartibga solingan sohalarga rioya qilish: Agar siz qonun, sog'liqni saqlash yoki moliya sohasida bo'lsangiz, tizim sanoat qoidalariga javob berishi kerak (masalan, sog'liqni saqlash uchun HIPAA, EI xodimlari uchun GDPA). ExchAPROning belgisi GDPR - xalqaro mijozlari uchun muhim ma'lumotlarni saqlashni rejalashtirmoqda.

4. Xarajat talablari: Qiymatni ortiqcha pulsiz oling

Ofislar sifat va byudjetni muvozanatlash kerak. Qanday qilib xarajatlarni tekshirishni davom ettirish kerak:

• Kichkina boshlang: Birinchi marta 1-2 vertikal belgilarni sinab ko'ring (masalan, band bo'lgan anjuman xonasi tashqarisida, u ko'proq sotib olishdan oldin). Techstart buni amalga oshirishga asoslangan ikkinchi paketga (g'ildiraklar kabi) harflar (g'ildiraklar kabi).
• Keraksiz "qo'ng'iroq va hushtak" o'tkazib yuboring: Sizda 4k koridorga 4K-1080p yaxshi ishlaydi. Katta lobbi yoki o'quv xonalari uchun 4K tejang.
• Uzoq - aRMni tejash uchun hisoblang: Vertikal belgilar yuqoriga ko'tariladi (har bir ekranga $ 2,000), ammo pulni (progatsiyalar, o'quv materiallari) va vaqtni tejang Qonunda faqat yiliga 2,800 dollar tejashni hisoblab chiqdi.

3-qism: Qanday qilib o'ng vertikal vertikal - Ekran belgisi uchun ofisingiz uchun

Og'ir xatolardan qochish uchun ushbu amallarni bajaring:

• Avval og'riq nuqtalarini xaritasi: Siz yig'ilishlar ziddiyatlari bilan kurashasizmi? Yo'qotilgan mehmonlarmi? Kam tajribaga jalb qilishmi? Vertikal belgisi - bu eng katta muammoni hal qiladigan 1-2 dog'ni tanlang - bu "zamonaviy".

• Sinov harakatchanligi kerak: Agar sizning ofisingiz tez-tez o'zgartirilsa, g'ildiraklar bilan belgini oling. Agar o'rnatilgan bo'lsa, g'ildiraklarni o'tkazib yuboring (pulni tejang va barqarorlikni qo'shing).

• Demo so'rang: Aksariyat sotuvchilar sizga bir hafta davomida belgini sinab ko'rishadi. Agar CMS-dan foydalanish osonligini tekshirish uchun bu vaqtni ko'ring, agar ekran sizning ofisingiz nurida o'qiladi va agar u asboblar bilan sinxronlashtirilsa. GlobalCorp o'z tashrif buyuruvchisi - ilovada ishlaganini tanlashdan oldin 3 ta belgi sinovdan o'tkazildi.

Xulosa

Vertikal to'liq - Ekran raqamli imzomoslashuvchanlik va muammo -. Bu shunchaki "displey" - devor -} u ekranga mos keladigan vositadir emas: Startupning har doim - ni o'zgartiradi, u gibrid kompaniyasining band bo'lgan lobbi.

Eng yaxshi vertikal belgilar shunchaki - kontentini ko'rsatmaydi: xodimlar ma'lumotni kutish yoki qidirish uchun kamroq vaqt sarflaydilar. Siz kichik jamoa yoki katta korxonada bo'lsin, o'ng vertikal - Ekran belgisi "ofisning tabiiy qismi" - ni yoqmaydi.